Recrutements

Rejoindre Clarendis

Nous recrutons des professionnels engagés, capables de travailler en autonomie et de s’investir dans la durée sur des projets qui comptent.

8
postes ouverts
2
pays : France et Suisse
CDI en télétravail, ou agent commercial dans votre région
Comment nous recrutons

Un processus court et direct

01

Vous postulez en ligne

Depuis l’offre : votre CV, votre profil LinkedIn et quelques mots sur vous.

02

Un premier échange

Avec Cédric Guittard, pour parler du poste et de ce que vous voulez construire.

03

La proposition

Selon le poste, une mise en situation ou une démonstration faite ensemble, puis la proposition de contrat.

Une question sur nos postes ? Les réponses sont sur notre forum →

Pourquoi Clarendis

Ce que vous trouverez chez nous

Un environnement exigeant

Nous travaillons avec des organisations complexes, sur des projets à enjeux réels. Chaque mission est l’occasion de progresser et de laisser une marque durable.

Une équipe internationale

Une équipe répartie entre la France, la Suisse et l’international. Une diversité de profils et de cultures qui enrichit chaque projet.

Un projet collectif

Clarendis construit quelque chose de durable. Rejoindre l’équipe, c’est contribuer à un positionnement qui prend de l’ampleur, avec une vision claire et des associés engagés.

Candidature spontanée

Vous ne trouvez pas le poste qui correspond exactement à votre profil ? Envoyez-nous votre candidature. Nous la lirons attentivement et reviendrons vers vous si votre profil correspond à nos recherches.

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