RESSOURCES HUMAINES & SIRH

Agence de placement internationale

Une agence de placement vit de sa capacité à rapprocher un profil d’une mission, et cette capacité se dégrade avec le volume : les candidatures arrivent par tous les canaux, les profils vieillissent, et les mêmes personnes se recandidatent sans qu’on s’en souvienne. Le premier problème d’une agence n’est pas de trouver des candidats, c’est de retrouver ceux qu’elle a déjà.

Nous avons livré le site et la gestion des candidats. Les candidatures, les profils et les missions vivent dans le même outil, du premier dépôt au placement, et un candidat déjà connu est reconnu comme tel.